Qual Curso Técnico escolher?
Não é possível afirmar qual curso técnico é “mais interessante” de maneira geral, pois isso vai depender das habilidades e interesses de cada pessoa. Alguns fatores que podem influenciar na escolha pelo curso técnico em informática ou administração são:
- Habilidades: Se você se sente mais à vontade trabalhando com tecnologia e tem facilidade para resolver problemas técnicos, o curso técnico em informática pode ser uma ótima opção. Já se você se destaca em organização, planejamento e gerenciamento de equipes, o curso técnico em administração pode ser uma ótima opção.
- Interesses: Pense em qual área você tem mais interesse. Se você gosta de trabalhar com tecnologia e está sempre atento às novidades do setor, o curso técnico em informática pode ser mais atraente. Se você prefere trabalhar com pessoas e gosta de planejar e organizar atividades, o curso técnico em administração pode ser mais adequado.
- Mercado de trabalho: É importante também avaliar as oportunidades de trabalho disponíveis na área em que você quer atuar. No momento atual, o mercado de trabalho para técnicos em informática está bastante aquecido, já que a tecnologia da informação é uma área em constante crescimento e evolução. Já o mercado de trabalho para técnicos em administração também é bastante amplo, já que as empresas de todos os segmentos precisam de profissionais qualificados para gerenciar suas atividades.
Em resumo, a escolha pelo curso técnico em informática ou administração deve ser feita de acordo com as suas habilidades, interesses e expectativas em relação ao mercado de trabalho. É importante avaliar as características de cada curso e pensar qual é o mais adequado para o seu perfil e objetivos profissionais
Caso tenha alguma dúvida, fale com a nossa Orientação Educacional e agende uma reunião.
Gamificação é muito mais que jogar Vídeo Game
A gamificação é, basicamente, a aplicação dos diversos elementos utilizados em jogos no contexto educacional. Pode ser usada a partir de diversos recursos, uma vez que cada jogo possui estruturas, regras e estratégias diferentes, e proporciona uma experiência educativa mais lúdica e interativa, que foge dos padrões dados em sala de aula e reforça o aprendizado a partir de um contexto que é o lazer de muitos jovens, podendo despertar o interesse deles em novas áreas.
O nome sugere o uso de jogos virtuais, e estes podem a princípio parecer mais atrativos para os alunos, porém não se trata apenas deles: os jogos mais tradicionais, sejam de tabuleiro, cartas ou outros tipos de jogos analógicos também podem e devem ser inseridos nesse contexto, e são uma forma de introduzir aos alunos também práticas com os quais eles não estão habituados.
O professor de física Daniel Carelli criou um jogo de tabuleiro interativo onde os alunos realizam atividades da disciplina e os acertos e níveis de dificuldade do jogo somam pontos para a avaliação. De acordo com o professor:
o Jogo de Tabuleiro Pedagógico, possibilita desenvolver competências que vão além do conteúdo da disciplina e do modo avaliativo tradicional (prova escrita).
Dentro do contexto do jogo é possível desenvolver a capacidade individual de trabalhar em equipe, a colaboração mútua e a motivação para o aluno aprender a buscar os conhecimentos necessários para a sua vida, ou seja, o aluno deixa de ser um agente passivo na educação e passa a ser um protagonista.
Prof° Daniel Carelli
Dicas para Entrevista de Emprego
Futuro profissional, você está em busca da 1ª vaga de emprego, então anota aí algumas dicas de como falar e se comportar diante do recrutador!
- Organize-se para chegar no horário marcado.
- Informe-se sobre o traje usual da empresa e escolha bem o que vestir.
- Tome cuidado com a fala.
- Não fale mal de seu atual ou antigo empregador.
- Não revele informações confidenciais sobre a empresa na qual você trabalha ou trabalhou.
- Seja sincero quanto ao motivo da sua saída do antigo emprego.
- Se você tiver um real interesse em ocupar a vaga, mostre entusiasmo.
- Demonstre raciocínio lógico ao responder perguntas absurdas.
- Valorize a experiência acadêmica.
- Estude a empresa antes.
- Evite ficar paralisado diante de qualquer pergunta.
- Faça boas perguntas.
- Pense em situações que foi desafiado, você sentirá como se estivesse em um “Big Brother”.
- Pense nos seus pontos fortes e fracos.
- Tenha cuidado e coerência nas mídias sociais.
- Seja você mesmo na entrevista, nem pense em mentir.
Saiba mais detalhes e tenha mais orientações nas fontes abaixo: