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Gamificação é muito mais que jogar Vídeo Game

A gamificação é, basicamente, a aplicação dos diversos elementos utilizados em jogos no contexto educacional. Pode ser usada a partir de diversos recursos, uma vez que cada jogo possui estruturas, regras e estratégias diferentes, e proporciona uma experiência educativa mais lúdica e interativa, que foge dos padrões dados em sala de aula e reforça o aprendizado a partir de um contexto que é o lazer de muitos jovens, podendo despertar o interesse deles em novas áreas.
O nome sugere o uso de jogos virtuais, e estes podem a princípio parecer mais atrativos para os alunos, porém não se trata apenas deles: os jogos mais tradicionais, sejam de tabuleiro, cartas ou outros tipos de jogos analógicos também podem e devem ser inseridos nesse contexto, e são uma forma de introduzir aos alunos também práticas com os quais eles não estão habituados.

O professor de física Daniel Carelli criou um jogo de tabuleiro interativo onde os alunos realizam atividades da disciplina e os acertos e níveis de dificuldade do jogo somam pontos para a avaliação. De acordo com o professor:

o Jogo de Tabuleiro Pedagógico, possibilita desenvolver competências que vão além do conteúdo da disciplina e do modo avaliativo tradicional (prova escrita).

Dentro do contexto do jogo é possível desenvolver a capacidade individual de trabalhar em equipe, a colaboração mútua e a motivação para o aluno aprender a buscar os conhecimentos necessários para a sua vida, ou seja, o aluno deixa de ser um agente passivo na educação e passa a ser um protagonista.

Prof° Daniel Carelli

Dicas para Entrevista de Emprego

Futuro profissional, você está em busca da 1ª vaga de emprego, então anota aí algumas dicas de como falar e se comportar diante do recrutador!

  • Organize-se para chegar no horário marcado.
  • Informe-se sobre o traje usual da empresa e escolha bem o que vestir.
  • Tome cuidado com a fala.
  • Não fale mal de seu atual ou antigo empregador.
  • Não revele informações confidenciais sobre a empresa na qual você trabalha ou trabalhou.
  • Seja sincero quanto ao motivo da sua saída do antigo emprego.
  • Se você tiver um real interesse em ocupar a vaga, mostre entusiasmo.
  • Demonstre raciocínio lógico ao responder perguntas absurdas.
  • Valorize a experiência acadêmica.
  • Estude a empresa antes.
  • Evite ficar paralisado diante de qualquer pergunta.
  • Faça boas perguntas.
  • Pense em situações que foi desafiado, você sentirá como se estivesse em um “Big Brother”.
  • Pense nos seus pontos fortes e fracos.
  • Tenha cuidado e coerência nas mídias sociais.
  • Seja você mesmo na entrevista, nem pense em mentir.

Saiba mais detalhes e tenha mais orientações nas fontes abaixo:

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